Трудоустройство в Японии: подробное руководство

2.1. Основные категории рабочих виз

1. Professor (профессор)
   Предназначена для преподавателей в университетах и научных работников.
   Обычно такую визу получают специалисты высокого уровня, которых сами
   университеты приглашают для проведения исследований или чтения лекций.
2. Artist (артист)
   Для профессиональных музыкантов, художников, танцоров и других деятелей
   культуры и искусства. Получить визу без существенного портфолио, подтверждающего
   ваш статус, крайне сложно.
3. Business Manager (бизнес-менеджер или инвестор)
   Для руководителей компаний и инвесторов. Необходимы внушительные финансовые
   вложения или опыт в бизнесе. Часто называют “бизнес-визой”.
4. Medical Services (работники сферы медицины)
   Для врачей, медсестер, фармацевтов, имеющих японскую лицензию или приглашение
   от японской клиники/больницы. Требования очень высоки, включая сложные
   экзамены на японском языке.
5. Instructor (инструктор, преподаватель школ)
   Для преподавателей в школах и детских образовательных учреждениях. Здесь
   чаще всего требуются носители английского языка или специалисты со
   специальной лицензией.
6. Engineer/Specialist in Humanities/International Services
   Самая массовая категория, объединяющая:
   • IT-специалистов, инженеров (Engineer)
   • Гуманитариев, менеджеров, переводчиков (Specialist in Humanities)
   • Специалистов по международным отношениям и услугам, маркетологов,
     сотрудников в сфере бизнеса (International Services)
7. Intra-company Transferee (внутрикорпоративный перевод)
   Если вы уже работаете в международной компании (например, в головном офисе
   Sony за границей) и вас переводят в японское подразделение.
8. Entertainer (работник индустрии развлечений)
   Подходит блогерам, журналистам, артистам, снимающимся в шоу и т. д. Но эта
   виза, как правило, дает мало возможностей для долгосрочного закрепления в стране
   и не считается “прямым мостом” к ПМЖ.

2.2. Новая виза «Специальных навыков» (特定技能, Tokutei Gino)

Отдельно стоит выделить визу
Tokutei Gino (特定技能) — она появилась относительно недавно
и позволяет работать в сферах, где в Японии не хватает работников:

• Уход за пожилыми людьми (медбрат/медсестра по уходу)
• Гостиничный бизнес (в том числе уборка номеров)
• Ресторанный бизнес и пищевая промышленность
• Сельское хозяйство и рыболовство
• Автомобильное обслуживание
• Промышленное машиностроение, судостроение и др.

Особенности визы Tokutei Gino:

• Не требуется высшее образование, достаточно старших
  классов школы или колледжа.
• Обязательно владеть японским языком на уровне N4 или выше
  и сдать экзамен по специальности, соответствующей выбранной сфере.
• Срок действия — 5 лет, но время пребывания не засчитывается в стаж для
  получения ПМЖ.
• Нельзя привезти семью по этой визе (виза «иждивенца» им не предоставляется).
• Чтобы перейти на более высокий уровень (Tokutei Gino №2) — нужно сдать
  дополнительные экзамены и улучшить профессиональные навыки.

3.1. Диплом и опыт работы

Большинство стандартных рабочих виз (особенно категория
Engineer/Specialist in Humanities/International Services) требует:

1. Высшее образование (бакалавриат, магистратура или эквивалент)
   в любой стране мира — диплом будет «котироваться» в Японии, если ваше учебное
   заведение официально признано.
2. Либо подтвержденный опыт работы не менее 10 лет в нужной сфере
   (для IT допускается 3 года, если вы сдали специализированные экзамены).

Важно:
Ваш диплом не обязан идеально соответствовать будущей специальности,
но должна присутствовать как минимум базовая логика. Гуманитарий не сможет
формально оформить визу инженера, если в дипломе нет технических дисциплин.
Если вы меняете сферу, работодатель часто «подтягивает» ваш опыт или список
предметов, чтобы доказать иммиграционной службе, что вы имеете нужные навыки.

3.2. Уровень владения японским языком и другими языками

• Японский язык: для гуманитариев и «белых воротничков»
  чаще всего требуется уровень N2 или хотя бы N3 на
  начальном этапе. Исключение — IT-специалисты или уникальные эксперты (при наличии
  хорошего портфолио и английского языка).
• Английский язык: существенно повышает шансы на успех,
  поскольку многие японцы сами владеют английским на невысоком уровне.

4.1. IT-специалисты

• Высокий спрос на разработчиков, инженеров и специалистов
  по кибербезопасности.
• Возможность работать в международных компаниях только с английским.
• Компании (Rakuten, PayPal, Amazon, Line, PayPay и др.) активно нанимают
  иностранцев.
• Можно претендовать на хорошие зарплаты и гибкий график работы.

4.2. Гуманитарии и международники

• Сферы: HR, маркетинг, менеджмент, логистика, туризм и гостиничный бизнес, переводы.
• Крупные японские и международные компании ищут сотрудников, владеющих несколькими языками и знающих культуру своих регионов.
• Обязательное условие: высокий уровень японского (чаще всего N2) либо широкий опыт в международных проектах.

4.3. Артисты, профессора, медицинские работники и другие сферы

• Артист (Artist): крайне сложно получить визу без значительного портфолио или приглашения от японской стороны.
• Профессора и научные сотрудники: часто приезжают по приглашению университетов, участвуют в исследованиях или чтении лекций.
• Медицинские работники (врачи, медсестры):
  • Для полноценной врачебной деятельности нужно сдать экзамен на японском языке и получить лицензию. Конкуренция очень велика.
  • Реальный путь: работать в сфере ухода (без врачебной практики), например, по визе Tokutei Gino.
  • Или иметь выдающийся опыт и приглашение от японской клиники.

5.1. Из-за рубежа

Если вы опытный специалист (особенно в IT), стоит попробовать
дистанционную подачу резюме через крупные порталы:

• Indeed Japan
• Daijob
• LinkedIn (раздел вакансий по Японии)
• GaijinPot Jobs
• Career Cross

Но учтите, что для гуманитариев, маркетологов, переводчиков и прочих
«общих» специальностей найти удаленно работодателя, готового оформить визу,
сложнее. Иммиграционная служба будет строже проверять документы, а компаниям
не всегда выгодно заниматься долгим процессом найма иностранца извне.

5.2. Непосредственно в Японии (через языковую школу или учебные заведения)

Многие иностранцы, особенно не-айтишники, приезжают сначала на
долгосрочную студенческую визу (через языковую школу, колледж
или университет). Это дает преимущества:

1. Подработка до 28 часов в неделю.
2. Возможность лично проходить собеседования и знакомиться
   с работодателями.
3. Работодателю легче оформить смену визы, чем подавать
   документы с нуля.
4. Глубокое погружение в японскую среду и ускоренное изучение языка.

Важно начать поиск работы заранее — за 6–12 месяцев
до окончания программы. После окончания визы действовать уже будет поздно:
вам придется покинуть страну или срочно оформлять смену статуса.

7.1. Подготовка резюме (履歴書, rirekisho) и сопроводительного письма (職務経歴書, shokumukeirekisho)

• Формат: японское резюме имеет строгую форму, включающую дату рождения, фото, адрес, краткую информацию об образовании и опыте работы.
• Аккуратность и лаконичность: ценится структурированность и «сдержанность» в подаче.
• Сопроводительное письмо: опишите конкретные проекты и пользу, которую принесете компании.

7.2. Собеседование и особенности японской корпоративной культуры

• Вежливость: при собеседовании на японском используйте Keigo (вежливые формы).
• Дресс-код: темный костюм или сдержанная деловая одежда.
• Пунктуальность: придите на 10–15 минут раньше. Опоздания неприемлемы.
• Готовность к сверхурочной работе: в традиционных компаниях
  переработки — часть культуры. Но все больше фирм переходит на «европейский»
  стиль менеджмента.

7.3. Адаптация и карьерный рост

• Первые месяцы: настройтесь на стажировку и обучение на рабочем месте.
• Коммуникации в коллективе: участвуйте в корпоративных мероприятиях, обедах, не отказывайтесь от дружеских посиделок (Nomikai).
• Непрерывное повышение навыков: чем выше ваш уровень японского и профессионализм, тем проще получать повышения и переходить в другие компании.