Статус · 技能実習 → 育成就労

Техническая стажировка в Японии (技能実習) и новая система 育成就労

技能実習 — программа, по которой иностранцы до 5 лет работают в японских компаниях и осваивают навыки. С 1 апреля 2027 года её заменяет система 育成就労. Как устроена стажировка, кто может поехать и что будет с нынешними стажёрами.

Проверено по сайту Иммиграционной службы Японии 28.09.2026 · Все рабочие визы

5 летМаксимум стажировки: 1 + 2 + 2 года
18+Минимальный возраст стажёра
01.04.2027Старт 育成就労 вместо 技能実習
НетСемью привезти нельзя

Как устроена стажировка

Три этапа — до 5 лет

Этап Срок Условия
1号 — первый год До 1 года В конце — экзамен 技能検定 基礎級 или аналог (письменный и практический), чтобы перейти на 2号
2号 — второй и третий год До 2 лет В конце — практический экзамен 技能検定 3級 или аналог, чтобы перейти на 3号
3号 — четвёртый и пятый год До 2 лет Только если 監理団体 и компания признаны образцовыми (優良); не меньше месяца дома — после 2号 или в первый год 3号; в конце — практический экзамен 技能検定 2級 или аналог

Цель программы по закону — передать навыки в страну стажёра. Два вида стажировки: в своей компании с филиалом или партнёром за рубежом (企業単独型) и через организацию-посредника 監理団体 (団体監理型). План стажировки утверждает специальная организация OTIT (外国人技能実習機構), созданная по закону о стажировке. По данным ISA на 29.07.2026, в программе 96 профессий и 174 вида работ — от сельского хозяйства и стройки до пищевого производства.

Требования

Кого берут на стажировку

  • Возраст — от 18 лет
  • При стажировке через 監理団体 — как правило, опыт такой же работы у себя в стране
  • Отбор проходит отправляющая организация (送出機関) в вашей стране
  • В начале стажировки — обязательные курсы (講習): японский язык, законы и правила жизни в Японии
  • Диплом не нужен

Россия и СНГ

Из каких стран приезжают

С 17 странами у Японии есть соглашения о стажировке (二国間取決め): Вьетнам, Камбоджа, Индия, Филиппины, Лаос, Монголия, Бангладеш, Шри-Ланка, Мьянма, Бутан, Узбекистан, Пакистан, Таиланд, Индонезия, Непал, Восточный Тимор и Фиджи. Из СНГ — только Узбекистан. России, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана в списке нет.

Соглашение не обязательно: стажёры приезжают и из стран без него, например из Китая. Но в 育成就労 принимать будут, как правило, только из стран с отдельным соглашением по 育成就労 — из СНГ оно пока есть только с Узбекистаном. Честно: гражданину России проще поехать по Tokutei Ginou или сначала учиться в Японии.

Анкеты и документы

Анкеты и документы для статуса 技能実習

Три процедуры: въезд, переход между этапами и продление. Документы из Японии — не старше 3 месяцев, иностранные — с переводом на японский.

На сертификат COE подаёт организация — 監理団体 или компания. При смене статуса и продлении заявитель — сам стажёр, а сдать документы за него может 監理団体 как посредник (取次者). Главный документ — утверждённый OTIT план стажировки. Ниже анкеты ISA и список документов на русском с японскими названиями.

Сертификат COE — первый въезд стажёра

Подаёт не стажёр, а организация в Японии: при стажировке через организацию-посредника (団体監理型) — сама эта организация (監理団体), при стажировке в своей компании (企業単独型) — компания. Сначала OTIT утверждает план стажировки, потом бюро выдаёт COE, и стажёр получает визу в посольстве Японии.

Файлы открываются с сайта Иммиграционной службы Японии (ISA). Анкета — на японском и английском, ссылки проверены 28.09.2026.

Документы

  1. Анкета на сертификат COE 在留資格認定証明書交付申請書
  2. Фото 4 × 3 см 写真Вклеивается в анкету; можно напечатать прямо в поле для фото.
  3. Конверт для ответа с адресом и маркой на заказное письмо 返信用封筒При бумажной подаче.
  4. Уведомление OTIT об утверждении плана стажировки и копия заявления на утверждение 技能実習計画認定通知書及び認定の申請書の写しПлан должен соответствовать виду стажировки, на который подают: например, для 1号ロ — план первого года стажировки через 監理団体. Эти документы готовит организация.

Иммиграционная служба может запросить и другие документы. Полный список — в чек-листе ISA выше и на странице статуса.

Куда подавать
Региональное иммиграционное бюро по месту организации, где пройдёт стажировка
Пошлина
Бесплатно
Срок рассмотрения
1–3 месяца
Онлайн
Можно; при стажировке через 監理団体 — только от имени этой организации
Документы для моего случаяСписок с учётом категории и семьи — с галочками и PDF

Смена статуса — переход с 1号 на 2号 или с 2号 на 3号

Заявитель — сам стажёр; сдать документы за него может 監理団体 как посредник (取次者). Подают, когда стажёр сдал экзамен и OTIT утвердил план следующего этапа. ISA просит подавать без задержки: если вы не ведёте деятельность по своему статусу, его могут аннулировать.

Файлы открываются с сайта Иммиграционной службы Японии (ISA). Анкета — на японском и английском, ссылки проверены 28.09.2026.

Документы

  1. Анкета на смену статуса 在留資格変更許可申請書
  2. Фото 4 × 3 см 写真Можно напечатать прямо в поле для фото анкеты.
  3. Паспорт и карта резидента — показать パスポート及び在留カード(提示)
  4. Уведомление OTIT об утверждении плана следующего этапа и копия заявления на утверждение 技能実習計画認定通知書及び認定の申請書の写しПлан 2号 — для перехода на 2号, план 3号 — для перехода на 3号.
  5. Справки о доходе и уплате местного налога за последний год 住民税の課税(又は非課税)証明書及び納税証明書В мэрии по адресу на 1 января; хватит одной справки, если в ней есть и доход, и уплата налога. Если справку ещё не выдают (недавно приехали, переехали) — спросите в иммиграционном бюро.

Иммиграционная служба может запросить и другие документы. Полный список — в чек-листе ISA выше и на странице статуса.

Куда подавать
Региональное иммиграционное бюро по месту жительства
Пошлина
Платят только после одобрения. Если заявление приняли до 30.09.2026 — ¥6 000 (онлайн ¥5 500), даже если решение придёт позже. Если с 01.10.2026 — сумма зависит от срока, который дадут: от ¥10 000 (до 3 месяцев) до ¥75 000 (5 лет и больше); онлайн дешевле, кроме сроков до 3 месяцев. Полная таблица
Срок рассмотрения
1–2 месяца
Онлайн
Можно; при стажировке через 監理団体 — только от имени этой организации
Документы для моего случаяСписок с учётом категории и семьи — с галочками и PDF

Продление статуса 技能実習 в пределах этапа

Заявитель — сам стажёр; сдать документы за него может 監理団体 как посредник (取次者). Если нужно остаться дольше текущего срока в пределах того же этапа стажировки — подают до окончания срока.

Файлы открываются с сайта Иммиграционной службы Японии (ISA). Анкета — на японском и английском, ссылки проверены 28.09.2026.

Документы

  1. Анкета на продление 在留期間更新許可申請書
  2. Фото 4 × 3 см 写真Не нужно, если продлевают на срок до 3 месяцев.
  3. Паспорт и карта резидента — показать パスポート及び在留カード(提示)
  4. Справки о доходе и уплате местного налога за последний год 住民税の課税(又は非課税)証明書及び納税証明書В мэрии по адресу на 1 января. Если справку ещё не выдают — спросите в иммиграционном бюро.
  5. Только для граждан Мьянмы, которые не съездили домой перед 3号 из-за ситуации в стране: объяснительная 説明書Разъяснение ISA, бланк и пример заполнения — по ссылкам.разъяснение ISA · PDFбланк · Wordпример · PDF

Иммиграционная служба может запросить и другие документы. Полный список — в чек-листе ISA выше и на странице статуса.

Куда подавать
Региональное иммиграционное бюро по месту жительства
Пошлина
Платят только после одобрения. Если заявление приняли до 30.09.2026 — ¥6 000 (онлайн ¥5 500), даже если решение придёт позже. Если с 01.10.2026 — сумма зависит от срока, который дадут: от ¥10 000 (до 3 месяцев) до ¥75 000 (5 лет и больше); онлайн дешевле, кроме сроков до 3 месяцев. Полная таблица
Срок рассмотрения
2 недели – 1 месяц
Онлайн
Можно; при стажировке через 監理団体 — только от имени этой организации
Документы для моего случаяСписок с учётом категории и семьи — с галочками и PDF

С 1 апреля 2027 года

育成就労 вместо 技能実習: что решено

Закон опубликован 21 июня 2024 года, система начинает работать 1 апреля 2027 года. Указы, правила и нормы по отраслям уже опубликованы.

Решено

Как будет работать 育成就労

  • Цель — подготовить работника до уровня 特定技能1号 за 3 года
  • 17 отраслей — все отрасли Tokutei Ginou, кроме автоперевозок и авиации
  • До начала работы — японский A1: экзамен или курс не меньше 100 часов
  • Для перехода на 特定技能1号 — экзамены по навыкам и японскому (A2)
  • Сменить работодателя по своему желанию можно после 1–2 лет, в той же сфере, при нужном уровне навыков и языка
  • Платёж отправляющей организации — не больше 2 месячных зарплат, сверх этого платят работодатель или посредник
  • Семью, как правило, привезти нельзя

Переходный период

Что будет с нынешними стажёрами

  • Кто уже в Японии на 1 апреля 2027 года, продолжает стажировку по своему плану
  • С 1号 можно перейти на 2号
  • На 3号 — только если к 1 апреля 2027 года вы уже год или больше на 2号
  • Новые стажёры по 技能実習 — если план подан до 31 марта 2027 года и стажировка начнётся до 30 июня 2027 года
  • Годы 技能実習 считаются годами 育成就労: после 2+ лет стажировки прийти по 育成就労 в другую сферу, как правило, нельзя

Список стран пополняется: соглашения по 育成就労 подписывают по одному, и OTIT публикует каждое сразу. На 28.09.2026 их четыре: Узбекистан, Шри-Ланка, Таиланд и Лаос. Для Таджикистана OTIT опубликовал предварительный список отправляющих организаций. Заявления на утверждение планов 育成就労 работодатели могут подавать заранее — с 1 сентября 2026 года.

Права стажёра

Что запрещено делать со стажёром

  • Зарплата — не ниже, чем у японского работника на той же работе; действуют трудовые законы Японии
  • Забирать у стажёра паспорт или карту резидента нельзя
  • Брать залог или заключать договор о штрафе за досрочный уход нельзя
  • Если стажировку нельзя продолжить у прежнего работодателя, OTIT помогает найти новое место
  • OTIT консультирует стажёров на их родных языках

Жизнь со статусом

Что важно знать стажёру

Семья

Без семьи

Семья стажёра не может получить визу иждивенца. Это возможно после перехода на 特定技能2号 или другую рабочую визу.

14 дней

Уведомления

Если меняется организация, где вы стажируетесь, — в течение 14 дней уведомление в иммиграционную службу (活動機関に関する届出). Переехали — новый адрес в мэрии в течение 14 дней.

Выезд из Японии

Поездки и возвращение

С действующими паспортом и картой резидента можно уехать до 1 года без отдельного разрешения (みなし再入国), но не дольше срока статуса. Отметьте это в карточке при выезде.

Что дальше

Tokutei Ginou и ПМЖ

После стажировки можно перейти на 特定技能1号. Кто хорошо окончил 2号 и идёт на работу, связанную с профессией стажировки, переходит без экзаменов — и после 1 апреля 2027 года, «пока что» (当分の間). Исключение — стажировка по правилам до 1 ноября 2017 года: с 1 апреля 2027 года таким выпускникам нужны оба экзамена. После 育成就労 тоже нужно сдать оба экзамена. Для ПМЖ годы стажировки входят в срок жизни в Японии, но не в 5 лет работы.

Частые вопросы

Вопросы о технической стажировке

Что такое технический стажёр (技能実習) в Японии?
Программа, по которой иностранец до 5 лет работает в японской компании и осваивает навыки, чтобы применять их у себя в стране. С 1 апреля 2027 года её заменяет система 育成就労.
Может ли гражданин России поехать по программе 技能実習?
Стажёров набирают через отправляющие организации в их стране. Соглашения о стажировке у Японии есть с 17 странами; из СНГ в этом списке только Узбекистан, России нет. Соглашение не обязательно — стажёры приезжают и из стран без него, например из Китая, — но в 育成就労 принимать будут, как правило, только из стран с отдельным соглашением по 育成就労 — на 28.09.2026 их четыре: Узбекистан, Шри-Ланка, Таиланд и Лаос. Для россиян реальнее другие пути — Tokutei Ginou или учёба в Японии.
Сколько длится стажировка?
До 5 лет: 1号 — до 1 года, 2号 — до 2 лет, 3号 — ещё до 2 лет. Для перехода на следующий этап нужен экзамен по навыкам; 3号 — только у образцовых (優良) 監理団体 и компаний и после не меньше месяца дома.
Что будет с теми, кто уже на стажировке, после 1 апреля 2027 года?
Они продолжают стажировку по утверждённому плану. С 1号 можно перейти на 2号. На 3号 можно перейти, если к 1 апреля 2027 года стажёр уже год или больше на 2号. Новых стажёров принимают, только если план подан до 31 марта 2027 года и стажировка начнётся до 30 июня 2027 года.
Можно ли сменить работодателя?
В 技能実習 — только если стажировку нельзя продолжить у прежнего работодателя: OTIT помогает найти новое место. В 育成就労 можно перейти по своему желанию — после 1–2 лет у первого работодателя (срок задаёт отрасль), в пределах той же работы и при нужном уровне навыков и японского.
Как перейти со стажировки на Tokutei Ginou?
Кто хорошо окончил 2号 и идёт на работу, связанную с профессией стажировки, переходит на 特定技能1号 без экзаменов. По разъяснению ISA так будет и после 1 апреля 2027 года — «пока что» (当分の間). Исключение — стажировка по правилам до 1 ноября 2017 года: им с 1 апреля 2027 года нужны оба экзамена. После 育成就労 для перехода на 特定技能1号 нужны оба экзамена — по навыкам и по японскому (A2).
Сколько стоит оформление?
Сертификат COE — бесплатно. Смена статуса и продление при подаче до 30 сентября 2026 года стоят ¥6 000 (онлайн ¥5 500), с 1 октября 2026 года — в зависимости от срока, который дадут: от ¥10 000 до ¥75 000. Брать со стажёра залог или штраф за досрочный уход закон запрещает. В 育成就労 платёж отправляющей организации ограничен суммой 2 месячных зарплат.

Рабочая виза без диплома — Tokutei Ginou. Все рабочие статусы — рабочие визы Японии.

Источники

Откуда эти данные

Факты и списки документов сверены со страницами Иммиграционной службы Японии (ISA) 28.09.2026. Ссылки на анкеты берутся из реестра файлов ISA, который сервер обновляет каждую неделю: если ISA выпустит новую редакцию анкеты, кнопка поведёт на новый файл.

Страница носит справочный характер. Решение принимает иммиграционная служба, и она может запросить дополнительные документы. Где правило известно только из практики — мы так и пишем.

Работа в Японии без стажировки

Японский открывает больше путей

Для граждан России и большинства стран СНГ реальный путь — Tokutei Ginou или учёба с переходом на рабочую визу. Подбор школы — бесплатно.

Платно · 30 минут

Консультация по визе

Евгений Курбанов, основатель EasyTravel, разберёт ваш случай: какой статус подходит, какие документы собрать и где обычно ошибаются.

Записаться на консультацию

Бесплатно

Языковая школа в Японии

Подбор школы, документы и помощь с визой — без комиссии. Дальше — Поиск работы в Японии.

Бесплатная консультация