Зарплаты в Японии

• Минимальная оплата почасовая и своя в каждой префектуре: с 1 октября 2026 года в Токио — 1 280 иен в час. Она обязательна для всех, включая иностранцев и подработку.
• Зарплату в договоре пишут до вычетов (総支給額, со:щикю:гаку). Из неё удерживают взносы на медстраховку, пенсию и страхование занятости, подоходный налог, а со второго года — налог на жительство.
• На руки при зарплате 300 000 иен в Токио остаётся около 83% в первый год и около 79% со второго.
• Бонусы по закону не обязательны, а переработку оплачивают минимум с надбавкой 25%.
• Зарплату платят деньгами, полностью, не реже раза в месяц и в определённый день. Удерживать можно только то, что разрешает закон или письменное соглашение с работниками.

Минимальная оплата (最低賃金, сайтэй чингин) в Японии почасовая. Её пересматривают каждый год, а новая ставка в разных префектурах вступает в силу в разные дни. До этой даты действует старая.

• Ставку определяет префектура, где находится место работы, а не где вы живёте. Для работника кадрового агентства — префектура компании, куда его направили.
• Минимальная оплата обязательна для всех: штатных сотрудников, частичной занятости, арубайто, иностранцев.
• Для полной занятости в Токио (40 часов в неделю) минимальная ставка даёт около 222 000 иен в месяц до вычетов. Студент на подработке 28 часов в неделю получает при минимальной ставке 35 840 иен в неделю — подробнее о правилах на странице «Подработка студентов».
• В некоторых отраслях есть свои, более высокие минимальные ставки. Полный список — в таблице Минтруда (ссылка в источниках внизу).

Данные Минтруда Японии за 2025 год (賃金構造基本統計調査) — месячная зарплата до вычетов у работников полной занятости, без оплаты переработок и бонусов (所定内給与額, июнь 2025 года).

Пример: Токио, оклад 300 000 иен, одинокий работник до 40 лет, второй год в Японии, месяц с июня по ноябрь 2026 года.

• Взносы на медстраховку и пенсию считают не от точной зарплаты, а от «стандартной» суммы (標準報酬月額, хё:дзюн хо:щю: гэцугаку) — ступени таблицы. Её пересчитывают каждый год с сентября по средней зарплате за апрель — июнь.
• С 40 до 64 лет добавляется взнос на страхование ухода (介護保険, кайго хокэн) — 0,81% в 2026 году.
• В другой префектуре ставка медстраховки своя: в Канагаве 4,96%, в Осаке 5,065%. В страховой кассе крупной компании (健保組合) ставки бывают ниже.
• В первый год налога на жительство нет — на руки остаётся около 249 600 иен (83%).

Налог на жительство считают по доходу прошлого года. В первый год в Японии его нет, а с июня второго года он появляется в расчётном листе.

Надбавки — минимальные по закону о труде (労働基準法). Пример для ставки 1 500 иен в час:

• Переработка возможна только если в компании есть письменное соглашение с работниками (36協定), поданное в инспекцию труда. Обычный предел — 45 часов в месяц и 360 часов в год.
• Надбавка 50% за переработку сверх 60 часов в месяц с апреля 2023 года действует и в малых компаниях.
• Фиксированная оплата переработок (固定残業代, みなし残業): в вакансии должны быть указаны оклад без неё, сколько часов и на какую сумму она покрывает. Часы сверх этого оплачиваются отдельно.
• Должность «менеджер» или «руководитель магазина» сама по себе не лишает оплаты переработок: важны реальные полномочия. Ночную надбавку и оплачиваемый отпуск получают и руководители.

• Пять правил: зарплату платят деньгами, напрямую работнику, полностью, не реже раза в месяц, в определённый день. Бонусы и разовые выплаты — исключение из последних двух правил.
• Удержания — только налоги и взносы по закону или по письменному соглашению с работниками (например, профсоюзные взносы). Нельзя заранее назначать штрафы за уход с работы и забирать из зарплаты долг по займу от компании.
• На банковский счёт — только с вашего согласия. С апреля 2023 года можно получать зарплату в платёжное приложение, одобренное Минтрудом, но только добровольно и по соглашению в компании.
• Простой по вине компании — не меньше 60% средней зарплаты (休業手当).
• Невыплаченную зарплату можно требовать 3 года. Бесплатно помогут в 総合労働相談コーナー и инспекции труда (労働基準監督署).

Иждивенец в налогах и иждивенец в страховке — разные понятия с разными порогами дохода. Все правила для семьи — в разделе «Семья и иждивенцы».

• Супруг с небольшим доходом уменьшает ваш подоходный налог уже в ежемесячном удержании, если вы указали его в заявлении работодателю (扶養控除等申告書). Условие для 2026 года: его доход после вычета на зарплату — до 950 000 иен.
• Супруг и дети в вашей медстраховке как иждивенцы взносов не платят, и ваш взнос от этого не растёт. Условие — ожидаемый доход иждивенца меньше 1,3 млн иен в год.
• Налог на жительство тоже меньше: вычет за супруга — 330 000 иен, если его зарплата за 2025 год не больше 1,23 млн иен (за 2026 год — 1,36 млн).
• Детское пособие (児童手当) платят на каждого ребёнка до 31 марта после 18-летия, без ограничения по доходу: 15 000 иен в месяц до 3 лет, 10 000 иен с 3 лет, 30 000 иен на третьего ребёнка. Это не часть зарплаты — оформляют в мэрии.
• Посчитать зарплату на руки с учётом семьи можно в калькуляторе, а все правила — в разделе «Семья и иждивенцы».