Соцстрахование · 社会保険 · щякай хокэн
Тест: в какой я страховке и пенсии
Ответьте на несколько вопросов о себе и о каждом члене семьи — тест покажет, в какой медстраховке и пенсии должен быть каждый: в страховке компании, иждивенцем или в национальной системе через мэрию. И что сделать, в какой срок и кто это оформляет. Правила — с учётом изменений октября 2026 года для работников на неполный день.
Правила сверены с сайтами Японской пенсионной службы, Минздравтруда и мэрий 30.09.2026 · Соцстрахование · Семья и иждивенцы
Тест
Моя страховка и пенсия
Начните с себя, потом добавьте супруга, детей и родителей. Результат можно распечатать или сохранить в PDF — например, чтобы показать в отделе кадров или в мэрии. Данные никуда не отправляются.
Коротко
Три системы и кто в какой
- Страховка компании — медстраховка 健康保険 «кэнко: хокэн» и пенсия 厚生年金 «ко:сэй нэнкин». Её оформляет работодатель, взнос делится пополам и удерживается из зарплаты.
- Иждивенец (被扶養者 «хифуё:щя») — супруг, дети или родители с небольшим доходом в страховке работника. Взносов не платят; супруг 20–59 лет получает пенсионный стаж без взносов (第3号 «дай сан го:»).
- Национальная система — медстраховка 国民健康保険 «кокумин кэнко: хокэн» и пенсия 国民年金 «кокумин нэнкин» через мэрию. Для всех остальных жителей: ИП, фрилансеров, студентов, неработающих.
- Гражданство не важно. Правила одни для японцев и иностранцев; важны работа, часы, доход, возраст и адрес в Японии.
Страховка компании
Кто в неё входит
Главный вопрос теста. Если человек входит в страховку компании сам, иждивенцем он быть уже не может.
- Работодатель обязан оформлять страховку, если это любая компания (株式会社, 合同会社 и другие юридические лица) — даже если в ней работает один директор, — или частный предприниматель, у которого 5 и больше постоянных работников (кроме некоторых отраслей: сельское хозяйство, часть услуг).
- Полный день. В страховку входят все, у кого часы и дни работы — не меньше 3/4 от обычных сотрудников. При 40-часовой неделе это 30 часов. Тест сравнивает ваши часы с 30. Договор на 2 месяца и меньше, продлевать который не собираются, — без страховки компании и при полном дне.
- Неполный день (短時間労働者 «тандзикан ро:до:щя») — всё сразу: от 20 часов в неделю по договору, работа дольше 2 месяцев, не студент дневной формы (вечерняя и заочная формы и академический отпуск — не исключение), а у работодателя достаточно застрахованных — такой работодатель называется 特定適用事業所 «токутэй тэкиё: дзигё:щё».
- Порог 88 000 иен отменён с октября 2026 года. До 30 сентября 2026 года нужна была ещё зарплата по договору от 88 000 иен в месяц («стена 1,06 млн»). Теперь достаточно часов: при минимальной зарплате в Токио 1 280 иен в час с 1 октября 2026 года 20 часов в неделю — это больше 88 000 иен.
- Возраст. В ко:сэй нэнкин состоят до 70 лет, медстраховка компании продолжается. С 75 лет страховка компании заканчивается в день рождения — дальше отдельная медстраховка для пожилых 後期高齢者医療 «ко:ки ко:рэйщя ирё:». С 40 до 64 лет к взносу за медстраховку добавляется страхование ухода (介護保険 «кайго хокэн»).
Размер работодателя для неполного дня
Порог по числу застрахованных у работодателя снижается по закону о пенсионной реформе 2025 года:
| Когда | Сколько застрахованных у работодателя |
|---|---|
| С октября 2024 года (действует сейчас) | 51 и больше |
| С октября 2027 года | 36 и больше |
| С октября 2029 года | 21 и больше |
| С октября 2032 года | 11 и больше |
| С октября 2035 года | любой размер |
Работодатель меньшего размера может и добровольно распространить страховку на работников на неполный день. Работодатель, который начал страховать работников на неполный день с октября 2026 года или позже — добровольно или когда порог снизился до его размера, — может 3 года брать на себя часть их взноса при стандартной сумме зарплаты до 126 000 иен: работник платит от 25% взноса вместо половины (保険料調整制度 «хокэнрё: чё:сэй сэйдо»). Это решение работодателя, а не обязанность. У работодателей, которые уже в октябре 2026 года страховали работников на неполный день (51 и больше застрахованных), этой программы нет.
Страхование занятости (雇用保険 «коё: хокэн») — отдельно: для всех работников от 20 часов в неделю с договором от 31 дня, кроме студентов дневной формы, независимо от размера работодателя. Оно даёт пособие по безработице и пособие по уходу за ребёнком.
Иждивенцы
Кого можно вписать в страховку работника
Иждивенцы есть только в страховке компании. В национальной медстраховке каждый член семьи застрахован отдельно.
| Условие | Правило |
|---|---|
| Супруг(а), дети, родители, внуки, братья и сёстры | можно и при раздельном проживании |
| Другие родственники до 3-й степени, родители супруга | только если живут вместе |
| Доход за ближайшие 12 месяцев | меньше 1,3 млн иен; с 60 лет или при инвалидности — меньше 1,8 млн; дети 19–22 лет — меньше 1,5 млн |
| Если живёте вместе | доход меньше половины дохода работника (исключение возможно, если работник — главный кормилец) |
| Если живёте отдельно | доход меньше суммы, которую работник присылает |
| Адрес | в Японии (住民票); исключения — учёба за рубежом, семья работника в командировке и некоторые другие |
| Кто не может | люди со статусом 特定活動 «токутэй кацудо:» для лечения или долгого туризма; люди от 75 лет |
- Зарплата до 108 333 иен в месяц проходит порог 1,3 млн иен. В доход входят пособие по безработице, пенсии, больничные и декретные выплаты.
- Если работают оба родителя, ребёнка вписывают в страховку того, у кого доход за год выше.
- Пенсия без взносов (第3号) — только для супруга 20–59 лет, если работник в ко:сэй нэнкин, доход супруга меньше 1,3 млн иен и он живёт в Японии. Если работник не в ко:сэй нэнкин (ИП, фрилансер, студент), супруг сам платит кокумин нэнкин. Так же, если работнику 65 лет или больше и у него уже есть право на пенсию по старости.
- Оформляет работодатель — заявление 被扶養者(異動)届 вместе с заявлением на 第3号, в течение 5 дней. Для супруга-иностранца добавляют заявление о написании имени латиницей (ローマ字氏名届).
- Родителей, которые живут за рубежом, в медстраховку вписать нельзя, но в налогах их можно учесть — см. родственники за рубежом.
Национальная система
Медстраховка и пенсия через мэрию
- Национальная медстраховка — для всех жителей, которые приехали больше чем на 3 месяца и не входят в страховку компании, в том числе для студентов. Не принимают тех, кто в Японии до 3 месяцев, и статус 特定活動 для лечения или туризма.
- 14 дней — срок, чтобы вступить (после регистрации адреса, ухода с работы, рождения ребёнка) и чтобы выйти (когда появилась страховка компании).
- Взнос считают по доходу прошлого года; за всех членов семьи в этой страховке платит глава семьи (世帯主 «сэтайнущи»). Скидку при низком доходе дают, только если подать декларацию о доходе (所得申告 «щётоку щинкоку») — даже когда дохода не было.
- Кокумин нэнкин — все жители от 20 до 59 лет, которые не в ко:сэй нэнкин и не 第3号: взнос 17 920 иен в месяц с апреля 2026 по март 2027 года, 18 290 иен — с апреля 2027 года. Срок вступления после ухода с работы — 14 дней со следующего дня. Не вступают только иностранцы со статусом 特定活動 для лечения или долгого туризма.
- При низком доходе можно попросить освобождение (免除 «мэндзё») или отсрочку (納付猶予 «но:фу ю:ё»). Студентам университетов, колледжей, сэммон гакко:, курсов от года и аккредитованных языковых школ — отсрочка 学生納付特例 «гакусэй но:фу токурэй», заявление каждый учебный год (апрель–март).
- Только что ушли с работы? Вместо национальной медстраховки можно на 2 года остаться в страховке компании (任意継続 «нин’и кэйдзоку») — заявление в течение 20 дней, весь взнос платите сами.
Подробнее — медстраховка, пенсия и подработка студента.
Пример
Супруг(а) на подработке: 18 или 22 часа в неделю
Вы работаете в Токио в компании, зарплата 300 000 иен в месяц. Супруг(а) на 家族滞在 подрабатывает за 1 300 иен в час. Считаем 52 недели в году.
| 18 часов в неделю | 22 часа в неделю | |
|---|---|---|
| Зарплата в месяц | 101 400 иен | 123 933 иены |
| Доход за год | 1 216 800 иен | 1 487 200 иен |
| Работодатель 51+ застрахованных | иждивенец, 第3号 — взносов нет | своя страховка компании, взносы ≈ 18 499 иен в месяц |
| Работодатель 36–50 до октября 2027 года | иждивенец, 第3号 — взносов нет | национальная медстраховка и кокумин нэнкин (доход больше 1,3 млн) |
При 22 часах стандартная сумма зарплаты — 126 000 иен, и взносы супруга(и) в месяц такие: медстраховка 6 205 иен (4,925%), взнос на поддержку детей 145 иен, пенсия 11 529 иен (9,15%), страхование занятости 620 иен (0,5% от фактической зарплаты) — всего 18 499 иен. Зато появляется свой пенсионный стаж в ко:сэй нэнкин, больничные и декретные выплаты. Иждивенцем в вашей страховке супруг(а) больше не будет — сообщите об этом работодателю. Работодатель с 36–50 застрахованными, который начнёт страховать супруга(у) с октября 2027 года, сможет 3 года оплачивать часть этих взносов, у работодателя с 51+ такой программы нет.
Порог «меньше половины вашего дохода» здесь не мешает: половина 3,6 млн иен — 1,8 млн. Посчитать зарплату на руки — калькулятор, все пороги дохода супруга в налогах — супруг(а) в Японии.
Сроки
Что будет, если пропустить
| Что | Когда | Если пропустить |
|---|---|---|
| Страховка компании для нового работника | работодатель подаёт заявление в течение 5 дней; страховка — с первого рабочего дня | спросите в отделе кадров, подано ли заявление: без него не придут 資格情報のお知らせ или 資格確認書 |
| Иждивенец в страховке работника | 5 дней через работодателя | без подтверждения страховки клиника берёт полную стоимость — потом её возмещают по заявлению |
| Национальная медстраховка | 14 дней | взносы начислят задним числом до 2 лет, лечение до оформления — за полную стоимость |
| Выход из национальной медстраховки | 14 дней после вступления в страховку компании | лечение по национальной страховке придётся вернуть |
| Кокумин нэнкин после ухода с работы | 14 дней со следующего дня | пропуск стажа; с 2027 года данные об оплате получает иммиграционная служба |
| Остаться в страховке компании (任意継続) | 20 дней со следующего дня после увольнения | остаётся только национальная медстраховка |
Если у вас семья
Супруг, дети, родители: что меняется
Иждивенец в налогах и иждивенец в страховке — разные понятия с разными порогами дохода. Все правила для семьи — в разделе «Семья и иждивенцы».
- Каждого — отдельно. Добавьте в тест супруга, детей и родителей: у каждого своя система, и она может поменяться при смене работы, часов или дохода.
- Супруг на 家族滞在 может работать до 28 часов в неделю. С октября 2026 года при 20+ часах и договоре дольше 2 месяцев у работодателя от 51 застрахованного он войдёт в страховку компании сам и перестанет быть вашим иждивенцем.
- Дети вписываются иждивенцами до 1,3 млн иен дохода (19–22 года — до 1,5 млн); кокумин нэнкин — с 20 лет, студентам — отсрочка. Детское пособие — на странице дети.
- Вы на национальной медстраховке (ИП, фриланс, студент) — иждивенцев нет: семья оформляется в мэрии, платит глава семьи.
- Долги по взносам. С 2027 года иммиграционная служба получает данные об оплате национальной медстраховки и кокумин нэнкин; при долге по медстраховке без оплаты или рассрочки продление или смену статуса в принципе не разрешат.
- 28 часов. На 留学 и 家族滞在 работать можно до 28 часов в неделю с разрешением; тест предупредит, если часов больше.
- ПМЖ. При заявлении проверяют оплату пенсии и медстраховки за последние 2 года.
Частые вопросы
Вопросы о страховке и пенсии
Жена работает 20 часов в неделю. Она останется иждивенцем?
Что такое «стена 1,3 млн иен»?
Я работаю на себя. Можно вписать жену в мою страховку?
Можно вписать иждивенцами родителей, которые живут в России?
Студенту в Японии нужно платить кокумин нэнкин?
Что будет, если не оформить национальную медстраховку вовремя?
Тест сохраняет или отправляет мои данные?
Все темы соцстрахования — в разделе «Соцстрахование». Семья — «Семья и иждивенцы».
Источники
Откуда эти данные
Цифры и сроки сверены с официальными страницами Японской пенсионной службы, Минздравтруда, бюро труда и мэрий Японии 30.09.2026. Мы перепроверяем их каждый месяц и обязательно — в марте, апреле, октябре и декабре, когда в Японии меняются ставки.
- Японская пенсионная служба — какие работодатели обязаны оформлять страховку (適用事業所)
- Японская пенсионная служба — страховка для работников на неполный день (短時間労働者)
- Японская пенсионная служба — расширение страховки с октября 2026 года (отмена порога 88 000 иен)
- Минздравтруд Японии — пенсионная реформа 2025 года: размер работодателя по годам
- Японская пенсионная служба — временная поддержка по взносам (保険料調整制度): какие работодатели её получают
- Японская пенсионная служба — иждивенцы в медстраховке (被扶養者)
- Японская пенсионная служба — правило проживания в Японии для иждивенцев
- Японская пенсионная служба — 第3号 (супруг работника)
- Японская пенсионная служба — вступление в кокумин нэнкин (第1号)
- Японская пенсионная служба — кто не вступает в кокумин нэнкин (特定活動 для лечения и туризма)
- Японская пенсионная служба — взнос кокумин нэнкин
- Японская пенсионная служба — отсрочка для студентов (学生納付特例)
- Японская пенсионная служба — конец страховки компании, в том числе в 75 лет
- Синдзюку — кто вступает в национальную медстраховку и сроки
- Синдзюку — скидка на взнос и декларация о доходе
- Токийское бюро труда — страхование занятости для иностранцев (вопрос 43)
Страница носит справочный характер и не заменяет консультацию специалиста по соцстрахованию (社会保険労務士). Точную сумму взносов и выплат вам сообщат страховщик, пенсионная служба или мэрия.
Следующий шаг
Сложный случай в семье?
Если вы только планируете переезд — начните с учёбы: языковая школа даёт визу, право на подработку и время найти работу. Два работающих супруга, родители в Японии, своя компания — разберём ваш случай на консультации.
Учёба как путь к работе
Языковая школа, затем колледж или сразу работа: подберём школу и оформим документы без комиссии.
Консультация
Разберём ваш случай: налоги, страховка, смена работы, семья. Консультацию проводит Евгений Курбанов, основатель EasyTravel.

